DURACIÓN
18 semanas
3/4 h semanales
FORMATO
100% Online
Asíncrono y práctico
MATRICULA 2027
990 €
Precio especial bloqueado (incluye tasas de examen)
— DE GESTOR A ARQUITECTO —
Conviértete en el estratega detrás de los programas de movilidad modernos. Evalúa herramientas con criterio, cuestiona a tus proveedores y defiende tu programa ante cualquier auditoría.
Utiliza plataformas de IA avanzada para simplificar y optimizar tus cálculos de costes. Convierte semanas de trabajo manual en minutos de análisis estratégico e instantáneo.
Ahorro de tiempo
Eficiencia
Automatización
Domina el tratamiento de datos personales conforme al RGPD, CCPA, LGPD y PIPL, y los requisitos KYE y background checks del onboarding transfronterizo.
Flujos de datos
Seguridad
Protege las operaciones globales de tu compañía. Aplica tecnología de cumplimiento predictivo para monitorizar estancias de forma automatizada y blindar tu programa frente a inspecciones fiscales.
Flujos de datos
Seguridad
— LA CREDENCIAL
La certificación que avala tu capacidad para dirigir la movilidad internacional.
Estrategia y tecnología, no solo teoría: Domina el stack completo (datos, analítica, IA y gobernanza) que los departamentos de RRHH más avanzados aplican hoy.
Impartido por líderes en activo: Aprende de expertos que operan, diseñan y auditan la movilidad global a diario en entornos multinacionales.
100% neutral frente a proveedores: Adquiere el criterio técnico para evaluar plataformas y cuestionar a los vendors sin dejarte condicionar por sus discursos de venta.
Al superar el examen obtienes la designación CGMT: una credencial digital verificable y respaldada por insignias por módulo, lista para destacar en tu CV y LinkedIn. Esta certificación acredita tus competencias avanzadas en tecnología y estrategia de movilidad global.
*Formación 100% deducible como gasto de empresa. Emitimos factura corporativa para tu departamento de RRHH
— ARQUITECTURA DEL PROGRAMA
Cuatro ejes que reflejan la progresión competencial: operar la tecnología, proteger y verificar el dato, anticipar con analítica y gobernar el ecosistema.
I
EJE I: Operar la tecnología
M01
Arquitectura de la asignación global: Ciclo de vida, riesgo y dato.
M02
Tecnología de inmigración: Automatización de visados y derecho al trabajo digital.
II
EJE II: Datos e identidad
M03
Privacidad de datos transfronteriza: RGPD, marcos globales y flujos de datos aplicados a RRHH.
M04
Identidad digital y onboarding: Background checks, KYE (Know Your Employee) y compliance normativo.
III
EJE III: Previsión y estrategia
M05
Fiscalidad predictiva: Anticipación del riesgo fiscal y automatización de rutas fiscales.
M06
Modelos operativos y teletrabajo: Evaluación tecnológica de modelos EOR (Employer of Record) y políticas de trabajo en remoto internacional.
IV
EJE IV: Gobernanza
M07
Auditoría de ecosistemas RegTech: Evaluación neutral de herramientas, cuestionamiento de proveedores y blindaje del programa.
M08
Gobernanza de IA en Recursos Humanos: Aplicación ética, automatización de costes y defensa del programa en auditorías corporativas.
Cada módulo culmina en un entregable real. Pieza a pieza construyes el dossier completo de un programa de movilidad: mapa de riesgo, protección de datos, onboarding KYC/AML, rutas fiscales, política de teletrabajo, evaluación EOR y gobernanza de IA; que podrás presentar a tu dirección o a tu próximo empleador.
FAQs
¿Cuál es la fecha de inicio del programa?
¿Cuál es la dedicación horaria estimada?
¿Cuál es el procedimiento de matriculación?
¿Existe política de garantía o reembolso de la matrícula?
¿Cuál es el perfil de ingreso requerido? ¿Necesito experiencia técnica previa?
¿Cuáles son las credenciales exactas al finalizar la formación?
Formaliza tu preinscripción a la convocatoria 2027 y domina el stack tecnológico que está redefiniendo la movilidad corporativa.
